بررسی و تجزیه تحلیل سیستم مالی و کنترل داخلی شرکت سهامی خاص گلهار

دسته: نفت و پتروشیمی
بازدید: 7 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 88 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 118

چكیده تحقیق در این تحقیق به بررسی سیستم های كنترل داخلی(حسابداریانبارداریحقوق ودستمزدتولیدوفروش) شركت گلهار به طور خلاصه پرداخته شده است هدف تحقیق شناخت صنعت گوشت وكارایی این صنعت در خصوص بهینه سازی محصولات دامی وكشاورزی شناخت شركت سهامی وشناسایی سیستمهای حسابداری شركت مذبور می باشد روش تحقیق به این صورت كه با مراجعه به شركت و مصاحبه با مدیر د

قیمت فایل فقط 5,000 تومان

بررسی و تجزیه تحلیل سیستم مالی و کنترل داخلی شرکت سهامی خاص گلهار

در این كار سعی شده محصولات و فراورده های گوشتی به نحو مطلوب وبا اطلاع از پروتئین-چربی و… هر محصول معرفی شود با معرفی هر محصول عكس ان محصول هم در پروژه لحاظ شده است.
استفاده از سایت مربوط به این شركت هم كمك موثری به ما در جمع اوری اطلاعات نموده است.

مقدمه
صنایع گوشت
گوشت و فراورده های آن یكی از منابع پر ارزش پروتئینی در ارتباط با تغذیه بشر محسوب میگردد دركشور ما صنایع گوشت به ویژه در ده سال اخیر یكی از مهمترین ومسئله سازترین صنایع غذایی به شمار می آید . فراورده های متنوع و گوناگونی كه امروز از گوشتهای مختلف تهیه می گردند ، بدون دانش فنی و اطلاعات كافی در زمینه گوشت و علوم وابسته به آن و همچنین تكنولوژی تهیه فرآورده های گوشتی مسلماً از كیفیت خوراكی و بهداشتی مناسبی برخوردار نخواهد بود.

سیستمها و كنترلهای حسابداری
سیستمها و كنترل ها
توجه به برخی از جهات حسابداری نظیر مدارك مستند معاملات ، كد و سرفصل حسابها ، دفتر روزنامه ، دفاتر روزنامه اختصاصی ، دفتر كل و دفاتر معین اهمیت سیستم های مالی و حسابداری را در هر موسسه بطور بارز نمایان می سازد .
بنابراین سیستم حسابداری باید قادر باشد كلیه اطلاعات مورد نیاز مدیران را برای اداره امور موسسه و همچنین گزارش نتایج عملیات سازمان را برای افراد ذینفع ، نظیر صاحبان موسسه و بستانكاران تامین كرده و دراختیار انان قرار دهد . یك سیستم صحیح از پیش طراحی شده باید بتواند به نكات زیر پاسخگو باشد :
– نحوه و ترتیب ثبت و گزارش اطلاعات به طور كارا و موثر
– اندازه گیری و سنجش اشكال مختلف عملیات سازمان
– جلوگیری از اشتباهات و تقلبات
به طور كلی در طراحی هر سیستم ،‌طبیعت فعالیت موسسه مورد نظر ، حجم معاملات مختلف ، تعداد كارمندان وظرفیت آن موسسه باید در نظر گرفته شود .
در موسسات كوچك ، نظارت و كنترل كارمندان و اداره امور آن توسط صاحب یا صاحبان موسسه كه مدیریت آن را نیز بعهده دارند امكان پذیر می باشد اما بتدریح كه تعداد كارمندان و پیچیدگی فعالیت موسسه افزایش می یابد ، تماس و نظارت بركلیه عملیات ان برای مدیریت مشكل تر شده و از توان خارج می گردد . بارشد تدریجی موسسه ، اطمینان برسیستم حسابداری و كنترل ان موسسه بصورت امر اجتناب ناپذیر در می آید .
رویه ها ودستور العمل های طراحی شده برای تحقق امر كنترل عملیات را اصطلاحاً كنترلهای داخلی می گویند .

اهداف مهم كنترلهای داخلی عبارتند از :
– حفاظت داراییها
– ایجاد اطلاعات صحیح حسابداری
– كمك به كاراتر شدن عملیات
– تشویق پذیرش خط مشی ها و آیین نامه های مدیریتی
دریك مفهوم وسیع تر كنترلهای داخلی دربرگیرنده فعالیتهایی نظیر زمان سنجی ، كنترل كیفی و تجزیه و تحلیل اماری می باشد.
حدود ووسعت اعمال كنترلهای داخلی ، به اندازه موسسه و امكانات موجود جهت كنترل ، بستگی دارد . ولی در هر صورت اجرای حداقلی از كنترلهای داخلی در كلیه موسسات ضروری می باشد. مثلاً صدور فاكتور فروش ، ضمیمه ساختن فاكتور خرید به سند حسابداری وسایر مدارك مستند برای اثبات صحت معاملات ، تقریباً از جلمه كنترلهای مورد نیاز در كلیه موسسات می باشند.

سیستم حقوق و دستمزد سیستم حسابداری-انبارداری-تولید و فروش كارخانه گلهار به شرح زیر می باشد:
سیستمهای فوق همه مكانیزه بوده وكلیه اقلام مواد اولیه و كالاهای مصرفی دارای كد می باشد وبرای هر كدام حداقل موجودی و میزان سطح سفارش تعیین شده است وبه محض اینكه موجودی به ان سطح برسد فرم درخواست خرید صادر می شود و مسول خرید با مراجعه به لیست تامین كنندگان مجاز نسبت به سفارش اقدام می نماید. سپس هنگام تحویل كالا از نظر مقدار-كیفیت وقیمت كنترل شده و تحویل انبار می گردد.
بخشهای مختلف واحد از جمله بخش تولید نیز بر اساس برنامه ریزی تولید اقلام مورد درخواست خود را از انبار تحویل گرفته و محصول تولید شده را به انبار فروش تحویل میدهد.
در بخش فروش پس از دریافت سفارشات مشتری وتاید بخش مالی كالای مورد درخواست مشتری ارسال میگردد.
ضمنا سیستم انبارداری در انبار كالا و مواد سیستم fifoمیباشد یعنی كالا ها به ترتیب تاریخ ورود مصرف میگردد.
سیستم حقوق و دستمزد نیمه مكانیزه است یعنی كلیه پرسنل به هنگام ورود و خروج كارتكس میزنند ودر پایان ماه میزان كار كرد هر فرد توسط ماشین محاسبه میگردد وبرابر لیست حقوقی و میزان دستمزد هر فرد جمع حقوق و مزایایش محاسبه شده و پرداخت میگردد ولیست مربوط به امضای كلیه كاركنان رسیده و یك نسخه در حسابداری بایگانی میشود و یك نسخه به همراه سهم بیمه تامین اجتماعی ودارایی به این ادارات تحویل میگردد.

فهرست مطالب
چكیده تحقیق
فصل اول: طرح تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت موضوع
اهداف تحقیق
اهداف كلی تحقیق
اهداف جزئی تحقیق
سوالات اساسی
تعریف واژه های تحقیق

فصل دوم: پیشینه تحقیق
اهمیت گوشت از دیدگاه تغذیه
پروتئین گوشت
چربی گوشت
ویتامین های گوشت
مواد معدنی گوشت
هیدرات های كربن گوشت
گوشت به عنوان یك منبع انرژی
مواد طعم دهنده و معطر (آروماتیك)
تاریخچه صنعت
اهمیت غذایی سوسیس و كالباس
انجمن صنفی صنایع فراورده های گوشتی ایران
هیات مدیره از سال ۱۳۸۰ الی ۱۳۸۲
هیات مدیره ازسال ۱۳۸۴ الی ۱۳۸۶
هیات مدیره از سال ۱۳۸۶ الی ۱۳۸۷
مشكلات ساختاری
مدیری موفق است كه
خلاصه از اخبار و فعالیتهای انجمن و تعاونی درسالهای اخیر
خبرهایی از كارخانه های عضو انجمن
اعضاء هیات مدیره چه كسانی هستند
اعضاء انجمن چه كسانی هستند
هدف تشیكل
ادویه را بشناسیم
تاریخچه تجارت ادویه
۲۰۰ سال قبل از میلاد تا ۱۲۰۰ میلادی

فصل سوم: جمع آوری داده ها و اطلاعات
تاریخچه شركت سهامی خاص گلهار
تعریف شركت سهامی
شركت سهامی خاص
سرمایه شركت سهامی خاص
ثبت شركت سهامی خاص
مشخصات شركت سهامی خاص
اساسنامه
اساس نامه شركت سهامی خاص گلهار
سرمایه
سرمایه شركت گلهار
انتخاب مدیران و مدت ان
بیلان – ترازنامه
بیلان وترازنامه شركت گلهار
سودوزیان شركت
حساب سود وزیان شركت گلهارسال

فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها
هدف تشكیل شركت گلهار مشهد
میزان تولید كارخانه بر اساس ظرفیت اسمی آن
استانداردهای تولید محصول در شركت گلهار
شركت برای بهبود كیفیت محصول چه چاره ای اندیشیده است؟
به چه علت سیستم انبار داری به روز نمی باشد؟
سیستمها وكنترلهای حسابداری
اهداف مهم كنترلهای داخلی
سیستم حقوق و دستمزد كارخانه گلهار
سیستم حسابداری كارخانه گلهار
انبارداری كارخانه گلهار
تولید وفروش كارخانه گلهار
نكات كلی و اصولی در طراحی سیستمها
اجزاء سیستم حسابداری
استقرار سیستم حسابداری و تجدید نظر در آن
تجزیه و تحلیل سیستم
طراحی سیستم
اجراء سیستم
سیستم پردازش الكترونیكی داده ها (‌ سیستم كامپیوتری)
سیستم حقوق و دستمزد
اهمیت سیستم
حقوق و مزایای کارکنان
لیست حقوق و دستمزد

فصل پنجم: نتایج و پیشنهادات
نتیجه
منابع وماخذ
تائیدیه استاد
برخی از نمونه فرم های مورد استفاده در شرکت

قیمت فایل فقط 5,000 تومان

برچسب ها : دانلود تحقیق بررسی و تجزیه تحلیل سیستم مالی و کنترل داخلی شرکت سهامی خاص گلهار , دانلود , تحقیق , بررسی , و , تجزیه , تحلیل , سیستم , مالی , و , کنترل , داخلی , شرکت , سهامی , خاص , گلهار